Agevolazioni fiscali per chi ha assunto in regola un lavoratore domestico

Da gennaio 2020 è possibile accedere alle deduzioni o detrazioni solo a fronte di un pagamento tracciato; pagando in contanti, non sarà possibile accedere a quanto di seguito indicato.

Prima di assumere un collaboratore domestico occorre effettuare un’attenta valutazione del soggetto che risulterà il datore di lavoro al fine di non perdere le agevolazioni fiscali.

Avere una badante o una colf regolarmente assunte permette, a determinate condizioni ed entro determinati limiti, di portare in detrazione dall’imposta e/o in deduzione dal reddito, le spese sostenute per stipendi e contributi previdenziali obbligatori.

Esistono due tipi di benefici fiscali:

Detrazione spese per badanti

Il primo permette il recupero del 19% delle spese sostenute per le badanti che assistono persone non autosufficienti a condizione che il reddito complessivo del datore di lavoro non sia superiore a € 40′000. Il limite di spesa detraibile è di € 2.100 [Nota-1] per il quale si avrà un beneficio fiscale massimo di € 399 (19% di 2.100);

Documentazione da presentare al CAF ACLI:

• Certificato medico che attesti la condizione di non autosufficienza
• Buste paga firmate dall’assistente familiare

Deduzione dei contributi INPS

Il secondo permette di dedurre dal proprio reddito complessivo i contributi previdenziali obbligatori (onere deducibile) fino ad un massimo annuo di spesa di € 1.549,37 [Nota-2]. Il beneficio fiscale è variabile a seconda dell’aliquota Irpef marginale corrispondente e può andare da un minino di € 356 (corrispondente all’aliquota IRPEF minima del 23%) ad un massimo di € 666 (corrispondente all’aliquota IRPEF massima del 43%) a ciò va aggiunto il recupero derivante dall’aliquota delle addizionali.

Documentazione da presentare al CAF ACLI:

• Ricevute che attestano l’avvenuto pagamento dei contributi INPS.